Курсот за Менаџирање преку делегирање ќе им овозможи на корисниците запознавање со делегирањето и како тоа може да се искористи како ефикасно средство за подучување и развој, како на вработените така и за личен развој. Во текот на курсот ќе се испитуваат на крајностите и бариерите во делегирањето и корисниците ќе ги запознаат и изучат предусловите и нивоата на делегирањето. Нај важната цел на овој курс е како да се направи критичната промена во стереотипните сфаќања кон ценење на туѓиот успех исто толку, па дури и повеќе од својот сопствен успех.
Курсот овозможува самостојно учење.
Курсот е структуриран во 2 модули. Првиот модул содржи 2 теми а вториот 3 теми.
теми. Предвидено е за еден модул да поминете 4 часа активно следење т.е . 2-3 пати неделно по
90 минути и 1 час за повторување и тестирање.
